TÁJÉKOZTATÓ
Az Accent Hotels 2024-ben büszkén indította útjára az Accent Jump szállodavezetői utánpótlás programját, amely célzottan a jövő vezetőinek fejlesztésére koncentrál. A program célja, hogy megtalálja az ambiciózus kollégákat az Accent szervezetén belül és lehetőséget biztosítson számukra vezetői képességeik kibontakoztatására, valamint fejlesztésére.
Büszkén zártuk a JUMP szállodavezetői utánpótlásprogram első évfolyamát, amelyben hét részlegvezető egy éven át mentorálás, komplex vezetőfejlesztés és cross-funkcionális tapasztalatszerzés mellett készült a következő karrierlépcsőre. A résztvevők közül többen már el is indultak a szállodavezetői úton, a közösség pedig a program lezárása után is aktív marad.
A PROGRAM RÉSZLETEI
Az Accent Jump egy átfogó vezetésfejlesztési program, amely résztvevőinek komplex felkészítést nyújt a szállodavezetői szerepkörre. A program során a résztvevők mélyreható ismereteket szereznek a szálloda működéséről, és támogatást kapnak szakmai és személyes készségeik fejlesztéséhez.
RÉSZVÉTELI FELTÉTELEK
A programra olyan kollégák jelentkezhetnek, akik:
- Stabil középvezetői, legalább 2 éves gyakorlattal rendelkeznek, amely alkalmassá teszi őket a következő szintre lépésre.
- Már meglévő, vagy folyamatban lévő B kategóriás jogosítványuk van
- Rendelkeznek felsőfokú végzettséggel, vagy jelenleg végzik főiskolai vagy egyetemi tanulmányaikat
- A vendégekkel való profi kommunikációra (írásban és szóban egyaránt) alkalmas nyelvtudás birtokában vannak
- Felhasználói szintű Office ismeretekkel, digitális szemléletmóddal és tudással rendelkeznek
- Tudatosan végzik vezetői feladataikat, ismerik saját működésük mozgatórugóit.
- Volt már alkalmuk rálátást szerezni társterületek működésére.
- Képesek részlegek közötti hatékony együttműködések kialakítására, pozitív visszajelzéseket kaptak vezetői munkájukról, és tisztában vannak azzal, hogy mely területeken szükséges további fejlődésük.
A PROGRAM MENETE, FELÉPÍTÉSE
- Képzési modulok: Elméleti és gyakorlati oktatásokon vehetnek részt.
- Mentorálás: A szállodaigazgatók közvetlen támogatása révén sajátíthatják el a vezetői szerepkörhöz szükséges ismereteket. A mentorok visszajelzéseikkel segítik a résztvevők fejlődését, és irányt mutatnak a vezetői karrierjük következő lépéseihez.
- Gyakorlati projektek: A résztvevők valós szállodai környezetben dolgozhatnak projekteken, amelyek célja a gyakorlati tapasztalatok megszerzése és készségeik fejlesztése.
JELENTKEZÉS MÓDJA
A programra történő jelentkezés nyitva áll minden olyan - a fenti feltételeknek megfelelő - középvezető számára, aki szeretné továbbfejleszteni vezetői készségeit és egy új karrierutat nyitni az Accent Hotels-nél. Ha tehetségesnek és ambiciózusnak tartod magad, és készen állsz a kihívásra, jelentkezz most, és légy részese a következő Accent vezetői generációnak!
A programban való részvételi szándékod elsőként a szállodaigazgatódnak jelezd. Amennyiben támogat a projektben való részvételben, úgy töltsd fel pályázati anyagod az oldal alján található felületen. Pályázati anyagod fényképes szakmai önéletrajzodból és motivációs leveledből álljon.
A következő képzés indulásának időpontját a beérkező jelentkezések száma és szakmai megfelelősége határozza meg, biztosítva ezzel a magas szakmai színvonalat és a résztvevők számára optimális fejlesztési környezetet.
A programban a szállodaigazgatók kiemelt szerepet játszanak, ők lesznek a tudásmegosztás motorjai és a résztvevők fejlődésének mentorai. Feladatuk, hogy visszajelzések mentén segítsék a résztvevőket annak eldöntésében, hogy készek-e a vezetői fejlődésük következő szintjére lépni.
Bármilyen kérdés esetén keress minket bizalommal!
Az Accent HR képviseletében:
Hirczi Anett: anett.hirczi@accenthotels.com
Anisity-Rokolya Krisztina: krisztina.rokolya@accenthotels.com
Várjuk jelentkezéseteket!
